Concediul pentru creșterea copilului (opțional): întrebări și răspunsuri

Palatul de Păstorul cel Bun
Via della Lungara, 19 – Roma

pentru protecția Sănătății Femeilor – Tel. 3339856046

  • Infectii vaginale
  • Boli cu transmitere sexuala
  • Prevenirea cancerului
  • Medicina Femeie
  • Infertilitate
  • Violența asupra femeii
  • FAQ Diagnosticare
  • întrebări FRECVENTE Boli
  • FAQ-Sexualitatea
  • Sănătate
  • alimentare
  • Boli Infecțioase
  • Examene
  • livrare
  • asistenta medicala
  • FAQ de Sarcină
  • Drepturile de Maternitate
  • san
  • Artificiale
  • Înțărcare
  • Accesorii
  • Contracepția de urgență
  • Metode Contraceptive
  • FAQ Contracepție
  • Cum, unde și simptome
  • pilula De avort Ru486
  • legea și drepturile
  • FAQ Avort
  • Sănătate
  • excesul de greutate și Obezitate
  • alimentare
  • diete
  • remedii naturale si medicamente
  • activitatea fizică
  • Diete
  • Ce este în spatele tulburare
  • Diagnostic
  • Prevenire
  • Îngrijire și Tratament
  • Simptome
  • Tratamente și stilul de viață
  • Osteoporoza
  • alimentare
  • Retete pentru gatit
  • autoritățile locale de sănătate și spitale
  • Serviciile publice
  • Sarcina
  • Nașterea Romei
  • ASL Florența
  • Imigranți
  • Liguria
  • Copii
  • Femei
  • Tulburari de alimentatie
  • Rapoarte
  • Consultanță,
  • Spa-uri
  • Recrutare
  • Contracte
  • timpul
  • Formare
  • Remunerare
  • Timpul de lucru
  • Bunăstarea
  • Medicina muncii
  • de Maternitate și de muncă
  • Cursuri și Școli
  • Definiție a handicapului și de evaluare
  • plasare de locuri de muncă
  • Act 68, legislația de igienă și siguranță
  • concesii în relația de muncă
  • alimentare
  • Cronica
  • Drepturile
  • Medicina
  • Sănătate
  • Sănătate
  • Femei
  • Newsletter
  • Cere sfatul asupra sănătății
  • Cine suntem
  • Contact
  • Consultanță,
    1. Home
    2. Sarcina
    3. Drepturile de Maternitate
    4. concediul pentru creșterea copilului (opțional): întrebări și răspunsuri

    concediul parental (opțional), când poate fi necesară, pentru cât timp, în ce cazuri. Întrebări și răspunsuri la cele mai frecvente cazuri.

    Publicitate

    Dacă mama și tata nu au fost căsătoriți și nu coabitează, mama are dreptul la 10 luni de concediu parental, ca un părinte singur?

    Numai în cazul în care copilul este încredințat exclusiv la mama, pe baza unui titlu de măsură.

    Dacă mama este în concediu pentru creșterea copilului și care este bolnavă poate solicita suspendarea concediului parental?

    Ai, mama, prezentând documentele necesare, poate solicita transformarea titlul de lipsa.

    angajatorul poate să se bazeze pe cerințele de afaceri pentru acordarea de concediu?

    Nu, puteți găsi criterii și metode, dar numai ca urmare a negocierilor colective, nu ca o decizie unilaterală a angajatorului.

    Cele 15 zile de preaviz se intelege de zile calendaristice sau zile ca a lucrat de fapt?

    legea nu precis în absența unor dispoziții din contractul colectiv, s-ar putea argumenta că este de zile calendaristice.

    Dacă mama a făcut deja uz de 6 luni de opțional se lasă în curs de 1 an de viata unui copil, poate fi absent pentru alte luni?

    Articol similar:  Ceea ce este cel mai bun tratament pentru colesterol

    fără a aduce atingere dreptului la concediu plătit pentru boala copilului, mama care a folosit deja 6 luni de opțional plece, nu au dreptul la mai multe luni de concediu parental, cu excepția cazului în care, între timp devenit „mamă” conform legii, caz în care el are dreptul de a se integra absența de până la 10 luni (el are dreptul la o suplimentare de 4 luni).

    cu toate acestea, ar trebui remarcat faptul că „mamă” este Unic Text pe maternitate înseamnă părinte care este singur, pentru că celălalt părinte este mort, și-a abandonat copilul sau nu a recunoscut sau din cauza unei decizii a autorității competente, că fiul a fost încredințat unuia dintre părinți

    Poate mama a folosi cele 4 luni de concediu pentru creșterea copilului pentru tatăl următoare, sub rezerva derogare de astea?

    Nu. Legea prevede un original dreptul la concediu parental pentru mama si pentru tata, angajați. Acest lucru înseamnă că de luni de concediu parental reziduuri pot fi savurate doar de tatăl și nu sunt transferabile de la mama, care continuă să fie capabil să se bucure la maxim de 6 luni,

    – mamă are dreptul să plece, chiar dacă copilul nu este un partener?

    De când tatăl are dreptul de a utiliza concediu parental

    tatăl poate folosi concediul parental de la nașterea copilului, și aceasta este, indiferent de faptul că mama este în concediu de maternitate.

    concediul parental poate fi folosit în același timp cu o pereche de salariați?

    Te. Și este posibil ca tatăl utilizează plece și mama de odihnă ori de zi, dar feriți-vă, invers nu este de așteptat.

    angajatorul poate refuza să acorde concediu de îngrijire a copilului a solicitat, cu o notificare regulat?

    Nu. Atâta timp cât nu fie parte la negocieri colective, cum este indicat de lege, pentru a reglementa criteriile și procedurile de utilizare a pleca, doar la cerere.

    Poate angajatorul refuza un concediu parental, în cazul în care cererea nu a fost livrat în termen de 15 zile prevăzut?

    Ai, daca nu poti dovedi o imposibilitate.

    Cum de a calcula perioada de concediu parental?

    perioada poate fi de asemenea utilizat frazionatamente. Legea nu indică o perioadă minimă, dar între o perioadă și un alt să plece, nu trebuie să fie o întoarcere la muncă. Zilele nelucrătoare și de sărbători (sâmbătă și duminică), incluse în perioada de concediu, va fi luat in calcul de lipsa.

    Articol similar:  Bula face remediu Bleomicina

    Dacă ați solicitat un concediu pentru o perioadă de timp, de luni până vineri, sâmbătă cu o zi nelucrătoare, cât de multe zile de concediu?

    Ai calcula toate zilele, până la revenirea la locul de muncă.

    puteți cere pentru o zi liberă pe săptămână.

    Da, este mai bine să fie de acord cu angajatorul în cazul în care avizul este dat settimama pentru o săptămână sau o singură dată pentru o perioadă de timp rezonabilă.

    La sfârșitul concediului pentru creșterea copilului, înainte de a reveni la locul de muncă, părintele poate profita de o perioada de concediu?

    , cu excepția cazului, desigur, sunt de acord cu angajatorul, deoarece, în acest caz, se aplică regulile contratuali legate de sărbători.

    Ultima actualizare: mai 2012 de către avocat. Laura Marino

    Publicitate

    Subiecte Legate

    Nutriție în timpul sarcinii

    Maternitate și de muncă

    Servicii publice în timpul sarcinii

    nașterea Romei

    autoritățile locale de sănătate și spitale

    consiliere de familie

    Publicitate

    Maternității și drepturilor în timpul sarcinii

  • Concediu de boala copilului tău

  • Lasă sau permisiunea pentru boala copilului

  • Concediul de maternitate

  • Concediul de paternitate

  • Concediul Parental

  • Concediul pentru creșterea copilului (opțional)

  • Concediul pentru creșterea copilului (opțional): întrebări și răspunsuri

  • Concediul de maternitate pentru femeile care lucrează suspendat sau șomeri

  • Contribuția în maternitate

  • Cererea pentru perioadele de repaus zilnic (alăptarea)

  • Facsimil de cerere de concediu de boală a copilului

  • II concediul de maternitate (concediu obligatoriu)

  • Concediul de maternitate mai devreme

  • Concediul de maternitate: naștere prematură și moartea copilului

  • Concediul pentru creșterea copilului în cazul unui singur părinte

  • INPS: 1000 de euro pentru cel de-al doilea copil. Cum de a le obține

  • Certificarea de flexibilitate la concediu de maternitate

  • Legile pentru protecția maternității și a paternității. Pag. 1

  • Legi pentru protecția maternității și a paternității. Pag.2

  • Legi pentru protecția maternității și a paternității. Pag. 3

  • Femeile profesioniste și de maternitate

  • Concediul de maternitate și de anticipare a compensatorii despagubire (TFR)

  • Drepturile de maternitate, concediu de paternitate,

  • Concediul de maternitate în munca part-time, munca temporară și Co. Co. Co

  • Nașteri Multiple: perioadele de repaus zilnic pentru alăptarea

  • Plăti privind concediul de maternitate

  • Recunoașterea de maternitate de substituție este valabil în străinătate

  • Perioadele de repaus zilnic alăptarea: întrebări și răspunsuri

  • Perioadele de repaus zilnic pentru alăptarea

  • Perioadele de repaus zilnic, în primul an din viața unui copil

  • Gravide, profesioniști și naștere

  • Protecția maternității și a copilăriei: informații utile cu privire la drepturile

  • Articol similar:  Dermatite da estrés

    Sarcinii

    esti insarcinata? Aici e ce să fac. Ce teste în timpul sarcinii, atunci când diagnosticul prenatal, boli în timpul sarcinii, nastere naturala, o epidurala si cezariana. Ghidul de Viata de Femeie, de a stilurilor de viață, nutriție în timpul sarcinii.

    • Exercitarea în timpul Sarcinii – Toate Exercițiile

    • Un alt cezariana…? Nu, mulțumesc! Nastere naturala dupa cezariana, VBAC

    • Vaccinările

    • Depresia Postpartum: simptome, cauze si tratament

    • Nașterea și abandon în spital

  • Întrebări și răspunsuri pe timpul sarcinii

  • 5×1000 în Viața de Femeie
    Suport dreapta pentru sănătate
    97254880582

    Servicii pentru Viața de Femeie

    Clinica de moașe

    Cereri urgente pentru telefon 333/9856046 toate zilele, inclusiv de sărbători. Suntem, de asemenea, în sediul central, în fiecare marți, de la 17.00 la 19.00.

    Ajutor gratuit de telefon

    ne Răspunde la orice întrebare cu privire la sănătatea femeilor, în fiecare zi de la 9.00 la 19.00 (inclusiv sărbători legale). TEL. 333/9856046.

    Ajutor prin e-mail gratuit

    sa ne contactati pentru consiliere cu privire la sănătate, de a răspunde în termen de 24 de ore.

    SoS dimineața de după Pilula

    Puteți contacta medicul dumneavoastră de încredere, și la consultors, în camera de urgență sau la medicul de garda. Dă-ne un apel, dacă ați avut probleme să aibă rețeta și vă vom ajuta să Tel. 333/9856046

    Serviciul gratuit este activ în toate zilele desfășurate de voluntarii de Viața de Femeie

    în cazul în Care pentru a găsi reteta

    gravidanza

    sunteți gravidă sau doriți să aveți un copil? Vizitați ghidul nostru pentru sarcina

    Primele simptome de sarcină, sunt însărcinate?

    Perioada fertila, cum de a calcula ovulatia

    Hpv-virusul Papilloma

    Tot ce trebuie să știți

    Anoressia

    tulburare, diagnosticul, prevenirea și tratamentul

    Nutriție, alimentație și sănătate

    Obezitatea și excesul de greutate, diete, dieta femeilor în timpul sarcinii și menopauzei, produse alimentare

    Alăptează

    dacă aveți probleme vă ajută să Gabriella Pacini, Consultant internațional în alăptare (IBCLC) Tel. 3339856046 sau scrie [email protected]

    Afaceri si servicii

  • Harta Site-ului
  • Cere sfatul asupra sănătății
  • Cine suntem
  • Contact
  • POLITICA privind COOKIE-urile
  • CONFIDENȚIALITATE
  • Termeni de utilizare
  • vitadidonna.org
  • Semnele pe care le va găsi între aceste pagini sunt furnizate doar pentru scopuri informationale și nu poate înlocui sfatul unui medic.
    Amintiți-vă că auto-diagnostic si auto-tratament poate fi periculos. Este posibil de a urmări centrele cu o scurtă așteptare și plătește un bilet poate fi vizitat.

    Chiar medicul de familie va fi în măsură să vă ajute.