Concediul pentru creșterea copilului (opțional)

Palatul de Păstorul cel Bun
Via della Lungara, 19 – Roma

pentru protecția Sănătății Femeilor – Tel. 3339856046

  • Infectii vaginale
  • Boli cu transmitere sexuala
  • Prevenirea cancerului
  • Medicina Femeie
  • Infertilitate
  • Violența asupra femeii
  • FAQ Diagnosticare
  • întrebări FRECVENTE Boli
  • FAQ-Sexualitatea
  • Sănătate
  • alimentare
  • Boli Infecțioase
  • Examene
  • livrare
  • asistenta medicala
  • FAQ de Sarcină
  • Drepturile de Maternitate
  • san
  • Artificiale
  • Înțărcare
  • Accesorii
  • Contracepția de urgență
  • Metode Contraceptive
  • FAQ Contracepție
  • Cum, unde și simptome
  • pilula De avort Ru486
  • legea și drepturile
  • FAQ Avort
  • Sănătate
  • excesul de greutate și Obezitate
  • alimentare
  • diete
  • remedii naturale si medicamente
  • activitatea fizică
  • Diete
  • Ce este în spatele tulburare
  • Diagnostic
  • Prevenire
  • Îngrijire și Tratament
  • Simptome
  • Tratamente și stilul de viață
  • Osteoporoza
  • alimentare
  • Retete pentru gatit
  • autoritățile locale de sănătate și spitale
  • Serviciile publice
  • Sarcina
  • Nașterea Romei
  • ASL Florența
  • Imigranți
  • Liguria
  • Copii
  • Femei
  • Tulburari de alimentatie
  • Rapoarte
  • Consultanță,
  • Spa-uri
  • Recrutare
  • Contracte
  • timpul
  • Formare
  • Remunerare
  • Timpul de lucru
  • Bunăstarea
  • Medicina muncii
  • de Maternitate și de muncă
  • Cursuri și Școli
  • Definiție a handicapului și de evaluare
  • plasare de locuri de muncă
  • Act 68, legislația de igienă și siguranță
  • concesii în relația de muncă
  • alimentare
  • Cronica
  • Drepturile
  • Medicina
  • Sănătate
  • Sănătate
  • Femei
  • Newsletter
  • Cere sfatul asupra sănătății
  • Cine suntem
  • Contact
  • Consultanță,
    1. Home
    2. Sarcina
    3. Drepturile de Maternitate
    4. concediul pentru creșterea copilului (opțional)

    concediul parental (ex opțional) este responsabilitatea pentru fiecare copil , ambii părinți, conjuncție:

  • până la vârsta de 8 ani a copilului
  • pentru o perioadă totală de timp între cei doi părinți, nu mai mult de 10 luni (ridicare la 11 luni dacă tatăl utilizează cel puțin 3 luni de concediu)
  • Publicitate

    POSIBILE CAZURI DE CONCEDIU (ÎN LUNI)

    Mama
    Padre
    Mama
    Padre
    Total

    Dipendente
    Dipendente
    6
    7
    11

    Casalinga
    Dipendente

    7
    7

    Autonoma
    Dipendente
    3
    7
    10

    Dipendente
    Autonomo
    6

    6

    NB. Notificare prealabilă către angajator cu cel puțin 15 zile înainte de începerea abținere

    Ce este concediul parental

    Pentru concediul parental înseamnă capacitatea de ambii părinți să fie absent de la locul de muncă, în același timp, în primele 8 ani din viața unui copil. părinții adoptivi sau affidatarpot lua concediu parental în primele opt ani de la intrarea copilului în gospodărie.

    dreptul De a beneficia de concediu nu este supusă la o limita de varsta a copilului adoptat sau în centre de plasament, dar încetează la majoratul la fel.

    În cazul de mai multe naștere T. U. prevede dreptul la concediu parental pentru fiecare copil.

    după Cum sa menționat mai sus, cei doi părinți se pot bucura contemporane concediul parental; tatăl, de asemenea, pot folosi perioada de concediu parental în timpul perioadei de concediu de maternitate de mama și în timp ce mama face uz de zi cu zi de odihnă pentru alăptarea.

    Articol similar:  Care sunt diferitele cauze si factori de risc de urticarie

    Au dreptul la concediu parental:

  • lucrătorii (bărbați și femei angajați (cu excepția celor din casa sau lucrători în servicii interne) titularii de unul sau mai multe rapoarte de lucru în curs de desfășurare;
  • proiect colaboratori, lucrătorii pe coordonate, continuă, deținătorii de granturi de cercetare în posesia a 3 luni de contribuții în cele 12 luni anterioare lunii de la începutul acestui concediu, obligatoriu, concediul de maternitate/paternitate;
  • mamele care lucrează autonom timp de trei luni (meșteșugari, comercianți, agricultori directe colonele, mezzadre, antreprenori, agricole profesionale).
  • La concediul parental, este de până la părinte solicitantului dacă celălalt părinte nu are dreptul ca non-ocupat sau pentru apartenența la o categorie diferită de cea a persoanelor ocupate.

    Durata maximă a concediului pentru creșterea copilului concediul parental nu poate în general să depășească limita de 10 luni (de la mare la 11 luni dacă tatăl profită de un concediu parental de cel puțin 3 luni).

  • La rolul de mamă, după perioada de concediu de maternitate obligatoriu, o perioadă de continuu sau fracționat nu mai mult de 6 luni.
  • La tatăl are dreptul la o perioadă de opțional continuu sau fracționat de maximum 6 luni a crescut la 7 dacă persoana are dreptul la concediul pentru creșterea copilului pentru cel puțin 3 luni.
  • Dacă tatăl primește concediu parental (continuu sau fracționat) pentru cel puțin 3 luni din perioada totală a concediului parental pentru părinți este ridicat la 11 luni mama încă mai pot profita de opțional lasă timp de mai mult de 6 luni și tatăl să se abțină de opțional la locul de muncă timp de 7 luni, cu condiția ca mama se abține de doar 4 luni. la limită agregată nu poate depăși 11 luni.
  • femeile care desfășoară activități independente au dreptul de a lua concediu parental pentru un maxim de trei luni termen de un an de viață al copilului.
  • mama De lucru sau, în subsidiar, lucrează tatăl copilului cu dizabilități în situații de gravitate stabilite (Legea nr. 104/1992, art. 4, punctul 1), au dreptul la prelungire de până la trei ani de concediu parental, sau, în subsidiar, de zi cu zi permis de două ore să plătească, cu condiția că copilul nu este spitalizat full-time, la institute de specialitate.
  • frazionabilità de perioada de concediu parental este făcut, cu notificare prealabilă, la libera alegere a lucrătorului, el sau ea, dar în între-o perioadă de concediu, iar celălalt, chiar și o singură zi, trebuie să existe o reală reveni la locul de muncă.

    Boala în timpul concediului parental,

    La debutul bolii în timpul perioadei de concediu parental se oprește aceeași perioadă de timp, urmată de o schimbare de maturitate și se maturizează în tratamentul referitoare la absențele din motive de boală.

    Articol similar:  → 10 Principalele Simptome de Gonoree 【ACTUALIZAT】

    este evident că, în acest caz, este necesar pentru a trimite la compania relevante certificat medical și spune în mod explicit voința de a suspenda concediul parental pentru durata perioadei de boală și, în cele din urmă, a muta utilizare.

    Adempimenti

    Pentru scopuri de exercitarea dreptului la concediul parental, părinții trebuie să notifice, cu excepția cazurilor de imposibilitate, angajatorul, în conformitate cu procedurile prevăzute de respectivele acorduri colective și, în orice caz, cu o perioada de preaviz este de nu mai puțin de cincisprezece zile.

    – mamă solicitantul trebuie să anexeze la petiție:

  • Certificat de naștere (sau substitut declarație) în care paternitate sau de maternitate (părinții adoptivi sau tutorii au obligația să prezinte certificatul de statutul de familie care include numele copilului, și furnizarea de plasament sau adopție);
  • Declarația nu este legalizată de răspundere a celuilalt părinte care să ateste perioada de concediu, eventual, a primit pentru același copil; în declarația trebuie să indice angajatorul dumneavoastră sau starea de a nu avea dreptul la concediu plătit;
  • Analog declarație nu este legalizată responsabilitatea părintelui solicitant raport cu perioadele de abținere poate fi deja folosit pentru același copil;
  • Angajamentul de ambii părinți să comunice modificările ulterioare.
  • Ultima actualizare: mai 2012 de către avocat. Laura Marino

    Publicitate

    Subiecte Legate

    Nutriție în timpul sarcinii

    Maternitate și de muncă

    Servicii publice în timpul sarcinii

    nașterea Romei

    autoritățile locale de sănătate și spitale

    consiliere de familie

    Publicitate

    Maternității și drepturilor în timpul sarcinii

  • Concediu de boala copilului tău

  • Lasă sau permisiunea pentru boala copilului

  • Concediul de maternitate

  • Concediul de paternitate

  • Concediul Parental

  • Concediul pentru creșterea copilului (opțional)

  • Concediul pentru creșterea copilului (opțional): întrebări și răspunsuri

  • Concediul de maternitate pentru femeile care lucrează suspendat sau șomeri

  • Contribuția în maternitate

  • Cererea pentru perioadele de repaus zilnic (alăptarea)

  • Facsimil de cerere de concediu de boală a copilului

  • II concediul de maternitate (concediu obligatoriu)

  • Concediul de maternitate mai devreme

  • Concediul de maternitate: naștere prematură și moartea copilului

  • Concediul pentru creșterea copilului în cazul unui singur părinte

  • INPS: 1000 de euro pentru cel de-al doilea copil. Cum de a le obține

  • Certificarea de flexibilitate la concediu de maternitate

  • Legile pentru protecția maternității și a paternității. Pag. 1

  • Legi pentru protecția maternității și a paternității. Pag.2

  • Legi pentru protecția maternității și a paternității. Pag. 3

  • Femeile profesioniste și de maternitate

  • Concediul de maternitate și de anticipare a compensatorii despagubire (TFR)

  • Drepturile de maternitate, concediu de paternitate,

  • Concediul de maternitate în munca part-time, munca temporară și Co. Co. Co

  • Nașteri Multiple: perioadele de repaus zilnic pentru alăptarea

  • Plăti privind concediul de maternitate

  • Recunoașterea de maternitate de substituție este valabil în străinătate

    Articol similar:  Sfaturi pentru a face față cu anxietate in timpul travaliului | Etapa a forței de muncă
  • Perioadele de repaus zilnic alăptarea: întrebări și răspunsuri

  • Perioadele de repaus zilnic pentru alăptarea

  • Perioadele de repaus zilnic, în primul an din viața unui copil

  • Gravide, profesioniști și naștere

  • Protecția maternității și a copilăriei: informații utile cu privire la drepturile

  • Sarcinii

    esti insarcinata? Aici e ce să fac. Ce teste în timpul sarcinii, atunci când diagnosticul prenatal, boli în timpul sarcinii, nastere naturala, o epidurala si cezariana. Ghidul de Viata de Femeie, de a stilurilor de viață, nutriție în timpul sarcinii.

    • Exercitarea în timpul Sarcinii – Toate Exercițiile

    • Un alt cezariana…? Nu, mulțumesc! Nastere naturala dupa cezariana, VBAC

    • Vaccinările

    • Depresia Postpartum: simptome, cauze si tratament

    • Nașterea și abandon în spital

  • Întrebări și răspunsuri pe timpul sarcinii

  • 5×1000 în Viața de Femeie
    Suport dreapta pentru sănătate
    97254880582

    Servicii pentru Viața de Femeie

    Clinica de moașe

    Cereri urgente pentru telefon 333/9856046 toate zilele, inclusiv de sărbători. Suntem, de asemenea, în sediul central, în fiecare marți, de la 17.00 la 19.00.

    Ajutor gratuit de telefon

    ne Răspunde la orice întrebare cu privire la sănătatea femeilor, în fiecare zi de la 9.00 la 19.00 (inclusiv sărbători legale). TEL. 333/9856046.

    Ajutor prin e-mail gratuit

    sa ne contactati pentru consiliere cu privire la sănătate, de a răspunde în termen de 24 de ore.

    SoS dimineața de după Pilula

    Puteți contacta medicul dumneavoastră de încredere, și la consultors, în camera de urgență sau la medicul de garda. Dă-ne un apel, dacă ați avut probleme să aibă rețeta și vă vom ajuta să Tel. 333/9856046

    Serviciul gratuit este activ în toate zilele desfășurate de voluntarii de Viața de Femeie

    în cazul în Care pentru a găsi reteta

    gravidanza

    sunteți gravidă sau doriți să aveți un copil? Vizitați ghidul nostru pentru sarcina

    Primele simptome de sarcină, sunt însărcinate?

    Perioada fertila, cum de a calcula ovulatia

    Hpv-virusul Papilloma

    Tot ce trebuie să știți

    Anoressia

    tulburare, diagnosticul, prevenirea și tratamentul

    Nutriție, alimentație și sănătate

    Obezitatea și excesul de greutate, diete, dieta femeilor în timpul sarcinii și menopauzei, produse alimentare

    Alăptează

    dacă aveți probleme vă ajută să Gabriella Pacini, Consultant internațional în alăptare (IBCLC) Tel. 3339856046 sau scrie [email protected]

    Afaceri si servicii

  • Harta Site-ului
  • Cere sfatul asupra sănătății
  • Cine suntem
  • Contact
  • POLITICA privind COOKIE-urile
  • CONFIDENȚIALITATE
  • Termeni de utilizare
  • vitadidonna.org
  • Semnele pe care le va găsi între aceste pagini sunt furnizate doar pentru scopuri informationale și nu poate înlocui sfatul unui medic.
    Amintiți-vă că auto-diagnostic si auto-tratament poate fi periculos. Este posibil de a urmări centrele cu o scurtă așteptare și plătește un bilet poate fi vizitat.

    Chiar medicul de familie va fi în măsură să vă ajute.